Att pendla till och från arbetet är inte bara tidskrävande. Det kan också ta en väsentlig del av inkomsten. I programpunkten Kollektivtrafik som personalförmån på Persontrafik belyser Visions förbundsordförande, Skånetrafiken och Resenärerna hur subventionerade pendlarkort kan stärka såväl medarbetare, arbetsgivare och samhället i stort.
Inom fackförbundet Vision är subventionerade pendlarkort en efterfrågad förmån bland de 222 000 medlemmarna.
– I takt med att kostnaderna i samhället ökar blir det en relevant fråga hur man tar sig till jobbet. Flertalet av våra medlemmar lägger en betydande del av sin inkomst på att pendla, därför finns det ett stort intresse för förmånskort i kollektivtrafiken, säger Visions förbundsordförande Veronica Magnusson som inleder programpunkten om kollektivtrafik som personalförmån.
– Våra medlemmar vill också vara med och bidra till klimatet och beroende på hur kollektivtrafiken fungerar kan de använda restiden för att jobba eller för återhämtning. Så det är flera samverkande faktorer som gör frågan om förmånskort intressant.
I Skåne kan företag sedan några år tillbaka erbjuda pendling som löneförmån till sina anställda. Erbjudandet heter Företag Komplett och innebär att företagen får rabatt på periodbiljetter och Skånetrafikens ombordreklam. Enligt Skånetrafiken, som kommer för att berätta om initiativet, är det ett sätt att få fler nöjda medarbetare, minska antalet parkeringsplatser och visa att man tänker hållbart.
– Det ligger i linje med att fler ska kunna resa kollektivt. Många ser gärna också att deras arbetsgivare har ett aktivt hållbarhetsarbete, säger Veronica Magnusson.
I programpunkten medverkar även Karin Svensson Smith, ordförande för intresseorganisationen Resenärerna. Med kollektivtrafik som löneförmån slår man två flugor i en smäll, förklarar hon.
– Dels får man ett större kundunderlag till dem som bedriver kollektivtrafik, dels underlättar man för dem som måste vara på plats på jobbet och inte kan jobba hemifrån. De har ofta lägre inkomst så man åstadkommer något som är både klimatmässigt och socialt hållbart, säger Karin Svensson Smith.
Text: Paula Isaksson
På Persontrafik talar Karin Svensson Smith från Resenärerna, Veronica Magnusson från Vision och Niklas Sandgren från Skånetrafiken i seminariet “Kollektivtrafik som personalförmån.”
